안랩, "장애인 고용 개선에 힘쓸 것"

안랩이 장애인 고용에 대한 새누리당 언급과 관련해 개선 의지를 보이는 한편, 자사 정보기술력을 활용해 장애인 정보격차 문제를 해소하는 데 힘쓰겠다고 9일 밝혔다.

안랩은 2011년 6월말 현재 상시고용인원 620명 중 4명(0.65%)의 장애인을 고용하고 있다. 의무고용인원 14명을 채우지 못하고 있는 상황이다.

안랩 관계자는 "그간 채용 시 장애인 고용을 위해 노력했으나 IT 보안기술의 특성 상 동일 직무를 수행할 수 있는 관련 장애인 인력 채용이 어렵다"며 "그에 상응하는 장애인 고용 부담금을 납부하고 있다"고 말했다.

최근 수년간 매출 성장과 더불어 채용인력의 급격한 증가로 인해 관련 장애인력 고용비율을 맞추기가 쉽지 않았다는 설명이다.

안랩 측은 "향후에도 장애와 비장애를 구분하지 않고 보안 인력을 선발할 것"이라며 "보안 인력 외에도 일반 업무에서도 장애인 비율을 제고하는 방안을 검토하겠다"라고 밝혔다.

이 밖에 안랩은 자사의 정보기술력을 활용해 장애인의 정보격차 문제를 해소하는 데 더욱 힘쓰겠다는 입장이다. 안랩은 지난 해 정보화진흥원과 MOU를 체결, 장애인을 위한 SW제품 개선에 참여하고 있다.