한전KDN, 주요 사업별 사회적가치 실현 박차 가한다

활동평가·재무실적 연계 자체 시스템 개발 추진

한전KDN(사장 박성철)은 올해 사회적가치 우수기관을 향한 다각적인 활동을 진행할 계획이라고 2일 밝혔다.

이 회사는 '사회적가치 중심'으로 경영방침을 개편, '2025 중장기 경영전략'의 전략체계 핵심가치와 연계를 위해 사회적가치 평가방법 중 하나인 SROI(사회투자 수익률)를 재무시스템에 반영했다. 또 자체 시스템 개발을 목표로 컨설팅을 진행 중이다.

에너지 정보통신기술(ICT) 공기업인 한전KDN은 사회적가치 실현을 위해 각종 봉사 활동과 지역상권 지원 등 사회 공헌 활동에 집중하고 있다. 나주지역 보육시설 아동들의 개인 성장사 관리를 위한 '개인사 디지털 자료실' 구축, 'KDN IT움', 'SW경진대회, 교육 봉사활동' 등 업(業)에 기반한 다양한 활동을 전개해왔다.

(사진=한전KDN)

한전KDN 관계자는 "사회적책임 국제표준인 'ISO26000' 기준에 근거해 전 직원들에게 사회적가치의 중요성을 인식시키고자 사회적가치 실현 전략을 내부평가 지표에 반영해 중점 관리 중"이라며 "공공 일자리 창출과 사회적경제 활성화를 경영목표로 선정하는 등 내부평가(KPI)에 사회적가치를 확대 운영하고 있다"고 설명했다.

이어 "올해는 컨설팅을 통해 공공기관 최초로 체계적인 SROI 평가체계를 재무실적과 연계해 구축함으로써 주요사업별 사회적 가치 실현에 더욱 박차를 가할 계획"이라고 덧붙였다.

박성철 한전KDN 사장은 "공공기관의 사회적가치 실현의 중요성은 점점 커지고 있다"며 "우리 회사는 이에 대응키 위해 SROI 평가방법을 구축해 주요사업에 사회적 가치를 바탕으로 사업 실효성을 검토할 계획"이라고 말했다.

박 사장은 "주요사업 전 부문에서 사회적 가치를 지속적으로 창출해가며 끊임없이 혁신을 선도해가는 공공기관이 되겠다"고 강조했다.