박정호 SK텔레콤 사장이 통신사 최고경영자(CEO) 가운데 지난해 가장 많은 보수를 받은 것으로 나타났다.
30일 통신 3사가 공시한 2019년 사업보고서에 따르면 박정호 사장은 지난해 급여 13억원, 상여금 32억2천800만원 등 총 45억3천100만원의 보수를 받았다.
박정호 사장에 이어 하현회 LG유플러스 부회장은 급여 15억3천700만원, 상여금 6억2천600만원, 기타 근로소득 포함 총 21억6천300만원의 보수를 받은 것으로 나타났다.
황창규 전 회장은 14억4천200만원의 연봉을 받아 3위를 기록했다. 급여는 5억7천300만원은 전년 수준을 유지했으나, 상여금이 8억5천900만원으로 전년에 비해 소폭 줄었다.
새롭게 KT를 이끌게 된 구현모 사장은 3억7천만원의 급여와 5억300만원의 상여금, 기타 근로소득을 포함해 총 8억9천200만원의 보수를 받았다.
박정호 사장은 총급여는 물론 상여금도 타사 CEO 대비 많이 받은 점이 눈길을 끈다. SK텔레콤은 이를 두고 “MNO, 미디어, 보안, 커머스 4대 사업을 중심으로 사업 포트폴리오를 성공적으로 재편하는 등 SK텔레콤의 중장기적 기업가치 창출에 탁월한 성과를 창출한 점을 종합적으로 고려한 결과”라고 설명했다.
직원 평균 연봉은 SK텔레콤, KT, LG유플러스 순으로 집계됐다.
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SK텔레콤 직원은 지난해 평균 1억1천600만원, KT 직원은 평균 8천500만원, LG유플러스 직원은 평균 8천만원의 연봉을 수령한 것으로 집계됐다.
아울러 SK텔레콤 직원은 총 5천179명으로 평균 근속연수는 12.4년이다. KT 직원은 총 2만2천810명으로 평균 근속연수는 21.2년으로 집계됐다. LG유플러스는 9천560명으로 7.5년이다.
