파수닷컴, 2018 하반기 신입사원 공개채용 진행

오는 22일까지 서류 전형 접수…스패로우, 디지털페이지도 공채 진행

파수닷컴(대표 조규곤)은 오는 22일까지 2018년도 하반기 신입사원 공개 채용 서류를 접수한다고 4일 밝혔다.

2019년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자를 대상으로 ▲데이터 시큐리티 SW 개발 ▲도큐먼트 플랫폼 SW 개발 ▲기술 엔지니어 ▲정보보호 컨설팅 ▲UX 디자인 ▲재무 등 6개 부문에서 모집한다.

파수닷컴의 자회사인 애플리케이션 보안 기업 스패로우와 인공지능 기반 인텔리전트 메모 앱 기업인 디지털페이지의 신입사원 채용도 함께 진행된다.

신입사원 채용 절차는 서류전형, 1차 인터뷰(직무역량평가), 2차 인터뷰(PT) 순으로 진행된다. 지원서는 파수닷컴 채용 홈페이지를 통해 접수할 수 있으며, 최종합격은 11월 마지막 주에 채용 홈페이지를 통해 발표될 예정이다.

회사는 지원자들에게 사업 내용 및 직무에 대한 정확한 정보를 전달하고자, 회사 및 채용 제도에 대한 상세한 소개가 담긴 파수 리크루트 가이드(Fasoo Recruit Guide)를 제작, 채용 홈페이지에 올려놨다고 밝혔다. 또 블로그, 페이스북 등 다양한 채널을 통해 직무 인터뷰나 지원 팁 등 지원자들에게 필요한 정보를 제공하고 있다고 설명했다.

파수닷컴 인재개발실 박정훈 실장은 “이번 하반기 신입사원 채용은 각 지원 부문의 구분을 더욱 세분화해, 자신의 역량에 최적화된 분야를 지원할 수 있도록 했다”며 “4차산업혁명 시대를 주도할 창의적이고 도전적인 인재들의 많은 지원을 바란다”라고 말했다.

한편, 파수닷컴은 2016년에 이어 2018년도 청년친화강소기업으로 재차 선정된 바 있다. 또 병역특례(전문연구요원) 운영 우수업체로, 컴퓨터 및 소프트웨어 관련 석·박사 졸업생들 사이에서 선호 기업으로 통하고 있다고 회사는 소개했다.