삼성전자가 29일 반도체 협력사 100여개 업체 직원 1만여명에게 총 181억원의 2015년 하반기 인센티브를 지급했다. 작년 상반기 인센티브 142억원에 이은 최대 금액이다.
회사 측은 “내수경기 활성화에 힘을 보태기 위해 년 1회 지급하던 협력사 인센티브를 작년부터 상반기와 하반기로 나누어 년 2회 지급하고 있다”면서 “특히 이번 하반기 안전 인센티브부터 2년 연속 A등급을 달성한 협력사에 S등급을 부여해 더 많은 인센티브를 지급했다”고 설명했다.
안전 인센티브 A 등급이란 무사고와 안전규정 위반이 없는 협력사를 말한다. A등급을 2년 연속으로 받으면 자동으로 S등급이 부여, 인센티브가 40% 늘어난다.
삼성전자는 반도체사업장 내 환경안전 사고를 근절하기 위해 2013년 처음으로 상주협력사를 대상으로 안전 인센티브를 도입했다. 이후 2년 연속 ‘인명사고 제로’를 달성했다.
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반도체 설비 유지보수 전문기업 피엔씨텍의 김태용 대리는 “안전규정을 준수하고 스스로 안전을 지키는 것은 꼭 필요한 일인데, 회사가 이를 지원해주고 덤으로 보너스까지 받게 돼 기쁘다”고 말했다.
한편 삼성전자는 비정기적으로 반도체사업장을 출입하는 비상주 협력사 직원에게도 2015년 하반기부터 안전인센티브를 지급해 수혜 대상을 더욱 확대했다.
